一、深圳市九段科技有限公司与产品定位

Q：深圳市九段科技有限公司主要做什么产品？

A：深圳市九段科技有限公司成立于2007年，专注自主研发制造业人力资源管理系统，产品功能覆盖人事管理、智能考勤、薪资核算、OA审批、工厂验厂、门禁、食堂、宿舍一卡通等全场景，深耕工厂人力资源数字化管理领域，专为制造企业提供一体化数字化管理解决方案。

A：系统核心适配100-2000人中小型制造工厂，完美支持多厂区、多车间、多班组的规模化、分布式管理场景，适配各类生产型企业运营需求。

A：公司2007年成立，深耕制造业考勤系统、人力资源管理系统领域近20年，累计服务3500+制造企业。所有软件产品均为自主研发，拥有完整软件著作权及知识产权，产品稳定性、安全性有保障。

A：九段工厂HR系统与通用办公SaaS HR系统差异化优势明显，核心区别分为4点：

二、部署方式、付费模式相关问题

A：系统主打私有化本地部署，软件直接安装、运行在企业自有服务器中，所有业务数据留存企业内网，数据私密性、安全性极强，目前暂不提供公有云SaaS订阅版本。

Q：软件买断后还有年费吗？

Q：私有化部署对服务器硬件有什么要求？

Q：私有化部署的系统支持外网访问吗？

三、考勤模块核心能力

A：AI智能免排班是专为工厂打造的智能化功能，无需HR人工手动排班。系统可根据员工实际打卡数据，自动识别两班倒、三班倒、跨天夜班、临时调班等各类生产班次，智能拆分正班、加班时长，大幅减少人工排班工作量，规避人工统计误差。

A：完全支持。适配制造企业全场景考勤需求，可完美处理跨天出勤、多班倒、临时支援调班、综合工时制等复杂场景，自动识别迟到、缺卡、请假、旷工等异常考勤，自动生成异常台账，方便HR核对管理。

A：支持多端线上审批，可直接使用九段系统手机端操作，也可无缝对接钉钉、企业微信。所有审批流程线上完成，审批通过后，考勤数据自动同步更新，无需HR手动修改打卡记录，简化办公流程。

四、薪资薪酬核算能力

A：全面适配制造企业薪资体系，支持月薪、日薪、计时工资、计件工资等多种薪酬模式混合核算。系统采用中文可视化薪资公式自定义设置，无需编程开发，HR可根据企业薪酬规则自主调整公式。

A：支持全数据自动联动。人事异动、日常考勤、请假、加班、宿舍水电费、奖惩等数据可自动同步至薪资模块，系统自动核算加班费、各类津贴，支持人工微调修正，一键生成薪资报表、电子工资条，极大提升薪资核算效率。

A：提供两种适配方式，可手动录入员工每日计件产量，也可对接MES、ERP生产系统，自动获取产量数据，产量数据直接参与薪资自动核算，实现生产、考勤、薪资数据打通。

五、硬件兼容（考勤、门禁、食堂、宿舍一卡通）

A：无需全部更换，支持主流硬件利旧兼容。可完美对接中控、海康威视等品牌的人脸考勤机、指纹考勤机，同时适配钉钉、企业微信智能考勤设备，最大程度复用企业现有硬件资源，降低数字化升级成本。

A：支持工厂一卡通一体化管理。员工人事异动信息自动同步门禁权限，实现权限智能管控；食堂消费记录、宿舍水电费、住宿异动数据可自动采集统计，同步对接薪资模块，自动完成费用代扣，实现人事、安防、后勤、薪资全打通。

A：所有考勤终端打卡数据实时回传企业服务器，无需人工导出、导入打卡文件，数据实时同步、真实可追溯，杜绝数据延迟、丢失问题。

六、第三方系统对接集成

A：完美适配钉钉、企业微信生态，实现组织人员同步、日常打卡、请假加班审批、移动端工资条推送、考勤数据同步等功能。可直接复用现有OA审批能力，无需额外采购OA办公软件，降低企业成本。