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社会责任验厂系统选购方案

此方案支持依实发工资倒推产生考勤数据，也支持顺推生成考勤数据及工资。 
此方案支持审核当天现场验卡 
此方案支持多套账来应对不同客户的验厂要求，多套账之间数据可以相互共享，不用重复做数据。 
此方案也支持突击验厂，可以在验厂当天一键生成当天或最近的打卡记录。 
方案一：只买验厂系统：

  无须改变HR管理现状，由验厂软件生成合规数据


此方案验厂数据生成方法：你只需要导入或录入员工人事信息，录入或导入一些请假单，设置每个月加班规则。轻轻一点按钮，九段验厂系统按照您的需求，快速自动生成验厂合规的原始刷卡数据、出勤日报表、工资表等。

方案二：购买九段人力资源系统(AB帐)

 此方案验厂数据制作方法：AB帐集成连通，B帐的基础数据可以与A帐同步，比如人员档案、请假资料等。B帐验厂考勤工资可以独立产生，也可以在A帐真实的出勤数据为基础行适当处理，得出符合验厂要求的考勤、工资数据。

一站式解决方案：实现人事、考勤、工资、门禁、饭堂、验厂等一体化管理，无须维护多套系统，减少生重复性工作。所有模块数据连通，工作更高效。

国内唯一能实现AB帐数据实时同步，自动过滤不符合验厂规则的数据，无须人工参与。你在采集考勤机打卡记录后，A帐系统会原封不动保存，B帐验厂系统会自动把不合规则的记录过滤，或者把它改成符合验厂要求的记录。


比如员工某天从18:00加班到23：01，假如B帐设定每天的最大加班小时为3小时，九段A帐系统会保留18:00和23:01这二次卡，但B帐系统会把23：01改成21：01，即B帐的考勤记录是18:01至21:01。 

此方案支持依实发工资倒推产生考勤数据，也支持顺推生成考勤数据。 
此方案支持审核当天现场验卡、突击验厂、支持多套账应对不同客户的验厂要求。