近日，东莞市金博奕印刷有限公司与深圳市九段科技有限公司成功签约合作。金博奕印刷正式引入九段科技专业人力资源管理系统，通过数字化工具全面优化企业人事、考勤、薪资及行政流程，助力企业实现内部管理提质增效，推动企业管理体系规范化、数字化升级。
深耕高端儿童印刷，金博奕印刷彰显强劲企业实力
东莞市金博奕印刷有限公司坐落于东莞凤岗雁田，是国内极具竞争力的现代化印刷生产企业，深耕儿童精品印刷领域多年。企业专注儿童书刊读物、益智拼图、创意卡牌、早教认知产品的研发、生产与销售，主打音乐发声书、洞洞书、立体书、互动早教卡等多元化特色产品，涵盖推拉镶嵌、滴胶、镜面等多种成熟工艺，产品品类丰富、品质精良，广泛适配儿童早教、益智启蒙等多元场景。
企业生产规模雄厚，拥有32000平方米标准化现代化厂区，配备多台海德堡高端印刷机、柯达CTP制版设备、全自动色彩校准设备等全套先进生产设备，搭建了完整、高效的自动化生产体系，具备规模化、高品质的生产交付能力，年产值表现优异。公司现有员工700余人，团队架构完善、生产体系成熟。
凭借稳定的产品品质、成熟的生产工艺和规范的经营体系，金博奕印刷先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、FSC森林认证等多项权威认证，产品覆盖全国各大城市，长期为众多知名品牌提供配套生产服务，在儿童高端印刷、早教纸品定制领域积累了良好的市场口碑与稳定的客户资源，行业影响力稳步提升。
随着企业产能持续扩张、业务版图不断扩大、人员规模稳步增长，传统人工登记、表格统计的人事考勤、薪资核算、日常人事管理模式逐渐难以适配企业发展节奏。日常排班管理繁琐、人员数据统计耗时、薪资核算流程复杂、人事流程零散等问题，增加了行政人力工作负担，制约了企业内部管理效率的提升，企业亟需专业的数字化管理系统，实现人力资源管理的标准化与高效化。
九段科技：专注制造业HR数字化，打造适配工厂的管理系统
深圳市九段科技有限公司多年深耕制造、生产加工类企业人力资源数字化领域，长期聚焦中型生产企业的内部人事管理场景，专注为100-1500人规模的生产型企业提供适配性强、落地性高的HR数字化整体解决方案，服务覆盖珠三角、长三角等国内产业集中区域，积累了大量印刷、包装、轻工制造行业的落地服务经验。
九段科技自主研发的人力资源管理系统，贴合生产型企业人员多、班次灵活、日常管理流程繁杂的运营特点，聚焦企业人事管理核心需求，打造全流程数字化管理体系。系统具备智能排班考勤、考勤薪资一体化核算、员工全生命周期管理、线上审批流转、数据智能统计分析等核心功能，能够适配企业多样化的排班模式，自动处理日常考勤数据，简化繁琐的人工统计工作。
系统全面覆盖员工入职登记、档案管理、合同管理、调岗异动、转正提醒、离职办理等全流程人事工作，实现所有人事业务线上化、标准化管理，有效规整企业人员数据，规避人工管理疏漏。同时系统支持硬件设备对接、多终端打卡，适配工厂现场管理场景，操作便捷、落地性强，能够快速适配企业原有管理模式，降低数字化落地门槛。
数字化赋能提效，助力企业管理精细化升级
本次签约合作落地后，九段科技将结合金博奕印刷的生产特点、人员架构与管理需求，定制适配企业的人力资源数字化管理方案，针对性优化企业现有管理流程。通过部署九段HR管理系统，彻底替代传统Excel统计、人工核算、线下审批的低效模式。
在考勤管理上，系统可智能适配企业各类上班班次，自动汇总日常考勤数据，无需人工逐一核对，大幅减少考勤统计耗时；在薪资管理上，依托精准的考勤数据自动联动核算薪资数据，简化核算流程，提升薪资数据的准确性与时效性；在人事管理上，实现员工档案、合同、异动、到期提醒等工作的智能化管理，规范企业人事管理制度。
整套系统的落地，将有效释放行政人力团队的重复性工作压力，让人力工作从繁琐的事务性统计中脱离出来，聚焦于人才管理、团队建设等核心工作。同时，系统可自动生成各类人力数据报表，为企业管理层优化人员配置、把控人力运营情况提供精准的数据支撑，全面提升企业人力资源管理的规范化、精细化水平。
金博奕印刷相关负责人表示，随着企业稳步发展，数字化管理升级是企业提质增效的必经之路。九段科技深耕生产企业HR管理领域，系统功能贴合工厂实际管理场景，落地服务成熟完善。期待通过本次数字化升级，全面优化内部管理体系，提升企业运营效率，让企业能够更加专注于产品品质升级与市场业务拓展。
九段科技相关负责人表示，非常荣幸与金博奕印刷达成合作。未来，九段科技将持续深耕制造业人力资源数字化赛道，持续优化产品功能与落地服务体系，以贴合行业场景的数字化解决方案，助力更多生产企业优化内部管理、提升运营效能，实现稳健高质量发展。
