自2000年起，越来越多的欧美跨国公司开始对中国外贸出口企业（中国供应商）强制推行“企业社会责任”体系标准，其中包含SA000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、AVE、C-TPAT、EICC等全球性或地区性社会责任标准体系，以及部分跨国公司自身的COC标准验厂体系。

不通过验厂或认证，“外商”直接取消订单或降低订单的数量，中国的服装、纺织、食品、制鞋、电子、玩具、文具、五金、百货等出口企业和制造工厂面临着“认证”、“验厂”的生存考验。跨国公司迫于公众的压力和品牌形象的需要，势必要求其代工工厂/中国供应商贯彻执行其COC，所以，中国供应商提高验厂管理能力和企业社会责任形象，无疑也是一种竞争力。

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l、支持多帐套功能，例如，A帐为真实数据，B帐是验厂数据，不同客户可设置不同帐套；
2、操作简单、参数设置灵活、应用面广，可扩充功能强大；
3、独有的数据处理算法，生成考勤及工资数据快；
4、一般情况下，2000人左右的企业只需要30分钟，而且绝对符合验厂规则，省事省力；
5、可自动控制验厂人员的合法性(如未满16周岁的人员，系统自动排除)
6、加班时间完全用户自定义控制
7、支持与考勤机的实时连接通讯，操作界面与功能与真帐完全一样
8、考勤数据中的迟到、早退、请假、签卡等可以自定义设置，系统自动产生；
9、系统依排班数据，自动生成为每一个人的打卡记录卡；
10、打卡范围可设置：提前打卡时间、延后打卡时间等，打卡时间随机生成，没有规律；
11、可以控制A帐和B帐工资的实发金额一致
12、A帐B帐系统自由切换，并通过相关的密码切换功能，严格控制系统使用和登陆权限；
13、安全性好、隐蔽性强；
14、依需定制方案：我司可依客户实际需求进行定制方案；
15、各种报表齐全、对应，如原始打卡数据、考勤日报表、考勤月报表、各种请假单、各种签卡单等(齐全的报表往往让验厂人员感觉如此多的各种报表，造假的可以性很低，大大提高验厂的通过率)

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